Quem somos

A DEVOS é uma consultoria de recrutamento e seleção estabelecida para apoiar empresas na identificação, seleção e contratação de profissionais para posições de média e alta liderança.

Pelo seu formato boutique, se diferencia pela excelência de seus serviços, assegurada principalmente pela estreita relação junto aos seus stakeholders e vasta experiência e know-how no mercado de recrutamento e seleção.

Como parte de sua essência, encoraja os movimentos de carreira e transições profissionais, alinhados às expectativas de seus clientes (empresas e candidatos). Neste sentido, apoia as empresas na formação de equipes de alto desempenho e, em paralelo, promove continuamente oportunidades de desafio e desenvolvimento profissional aos seus candidatos.

A DEVOS foi idealizada e fundada por Sergio Margosian, profissional com carreira consolidada no mercado de Recrutamento para posições de Top e Middle Management para segmentos diversos. Antes de sua atuação como Headhunter, Sergio atuou por mais de 10 anos na área de Recursos Humanos de empresas multinacionais de diferentes setores, ocupando posições de Talent Advisor, Talent Management e Business Partner.

MISSÃO

Ter papel-chave na construção de “equipes dos sonhos”, encorajando movimentos de carreiras que gerem desenvolvimento e felicidade aos seus stakeholders.

VISÃO

Ser uma consultoria de Recrutamento e Seleção que proporciona experiências de altíssima qualidade às empresas e aos candidatos, sendo uma referência em seu mercado de atuação.

VALORES

• Necessidades do cliente como ponto central de nossa atuação
• Relações consistentes e de confiança com nossos stakeholders
• Transparência e credibilidade
• Paixão pela qualidade

Soluções

As soluções da DEVOS são especializadas em recrutamento para posições de C-level, diretoria e gerência:

Busca por candidatos com perfis adequados à posição e ao momento do negócio em questão.

Mapeamento de profissionais em posições estratégicas, no mercado de atuação e/ou concorrência.

Acompanhamento da empresa cliente e do candidato aprovado nos primeiros 12 meses após a contratação.

Busca por candidatos com perfis adequados à posição e ao momento do negócio em questão.

Mapeamento de profissionais em posições estratégicas, no mercado de atuação e/ou concorrência.

Acompanhamento da empresa cliente e do candidato aprovado nos primeiros 12 meses após a contratação.

Segmentos

Por que a DEVOS?

A DEVOS se diferencia por oferecer um serviço de recrutamento com alta qualidade, por meio da proximidade e claro entendimento das necessidades do negócio, além do conhecimento sólido do mercado profissional
de atuação. São nossos diferenciais:

PERSONALIZAÇÃO

Por entender o momento e a necessidade de cada negócio e dos candidatos em relação às posições ofertadas.

EXCELÊNCIA

Stakeholders vivenciando uma experiência de excelência do início do processo à sua conclusão, com proximidade, transparência e comprometimento com a entrega de alta qualidade.

DEVOS Social

Conduzimos iniciativas que contribuem para o desenvolvimento de nosso ambiente social, por meio de:

• Prestação de nossos serviços de recrutamento a instituições sem fins lucrativos.

• Intermediação de programas de mentoria para jovens que estão iniciando no mercado de trabalho. Estamos buscando constantemente profissionais que desejem participar deste programa, como mentores e como mentorados.

Caso tenha interesse em conhecer mais sobre as iniciativas e/ou atuar como um mentor ou mentorado, entre em contato conosco.

Na DEVOS, encorajamos o compartilhamento de ideias e boas práticas em nossas redes de contatos. Caso queira conhecer mais sobre a Comunidade de Recursos Humanos, entre em contato conosco

Entre em contato com a DEVOS

Anexar Currículo

Busca por candidatos com perfis adequados à posição e ao momento do negócio em questão.

MAPEAMENTO DE PROFISSIONAIS EM POSIÇÕES ESTRATÉGICAS, NO MERCADO DE ATUAÇÃO E/OU CONCORRÊNCIA.
ACOMPANHAMENTO DA EMPRESA CLIENTE E DO CANDIDATO APROVADO NOS PRIMEIROS 12 MESES APÓS A CONTRATAÇÃO.
Anexar Currículo